LIDERANÇA FEMININA: NO SETOR MOVELEIRO DE VOTUPORANGA

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Data

2024-11-06

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Resumo

The following study aims to analyze both the social and professional context experienced by women. The first and second chapters are theoretical and are respectively aimed at contextualizing the role of women in society and the difficulties they face; and female leadership in organizations and the different impacts promoted by it. Finally, the third chapter is a case study carried out in a furniture company in the city of Votuporanga-SP, its aim was to discover and analyze the perception of the six interviewees on topics such as society, motherhood and professional life. After analyzing the interviews, it was possible to highlight how the six interviews had divergent opinions on the topics covered, promoted both by their experience in society, but also by the level of education they acquired. Therefore, the combination of these two factors allowed these women unique opinions on the topic and relevant analyses.

Descrição

O estudo pretende analisar o contexto tanto social como profissional vivenciado pelas mulheres. O primeiro e o segundo capítulos são teóricos e são voltados respectivamente para a contextualização do papel na mulher na sociedade e as dificuldades enfrentadas por elas; e a liderança feminina nas organizações e os diferentes impactos promovidos por ela. Por fim, o terceiro capítulo trata-se de um estudo de caso realizado em uma empresa moveleira da cidade Votuporanga-SP, seu intuito era descobrir e analisar a percepção das entrevistadas sobre temas como sociedade, maternidade e vida profissional. Após feito a análise das entrevistas, foi possível evidenciar como elas se divergem nas opiniões acerca dos temas abordados, promovido tanto pela vivência em sociedade, mas também pelo nível de educação adquirido por elas. Portanto, a junção desses dois fatores permitiu a essas mulheres opiniões únicas a respeito do tema e a análises pertinentes.

Palavras-chave

gênero, liderança feminina, maternidade, organizações, sociedade.

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