COMO A IMPLEMENTAÇÃO DE CLÁUSULAS ESG NA CADEIA DE PRODUÇÃO PODEM GARANTIR OS DIREITOS DAS MULHERES NA EMPRESA
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Data
2026-06-08
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Resumo
Este trabalho investiga a integração de cláusulas ESG (Environmental, Social and Governance) nos contratos com fornecedores como mecanismo para garantir a sustentabilidade e a responsabilidade social em toda a cadeia de produção. O estudo defende que a inclusão desses dispositivos permite às empresas coagir seus parceiros comerciais a regularem seu modus operandi, priorizando o interesse coletivo e o desenvolvimento social em detrimento do individual. Com um foco específico na equidade de gênero, a pesquisa aborda como as corporações podem enfrentar disparidades salariais e a falta de oportunidades nas cadeias globais sem comprometer sua competitividade e eficiência operacional. A justificativa da pesquisa reside na transformação do papel das empresas perante os seus stakeholders, onde práticas inclusivas e sustentáveis tornaram-se determinantes para o sucesso a longo prazo, a mitigação de riscos reputacionais e a atração de talentos. Historicamente fundamentado na evolução do Direito Empresarial desde a Revolução Industrial e no arcabouço normativo brasileiro, o trabalho utiliza o método indutivo e uma abordagem qualitativa. Por meio da análise de casos concretos, documentos e revisões bibliográficas, a investigação busca oferecer subsídios teóricos e recomendações práticas para a implementação de modelos de governança que assegurem a conformidade com os princípios ESG e promovam a justiça social e a igualdade de gênero de forma sistemática.
Descrição
Palavras-chave
contratos empresariais, gênero, sustentabilidade, equidade.